Créativité

Qu’il s’agisse de trouver une solution pour votre organisation, de se repositionner sur un marché, de lancer un nouveau produit, de faire face à une situation de crise… L’entreprise et les organisations, autant que leurs collaborateurs, doivent au quotidien faire preuve d’agilité et de créativité. Des aptitudes d’autant plus nécessaires que le contexte mouvant exige des transitions à tous les niveaux : organisation socio-économique, énergétique, alimentaire, modèle de gouvernance etc.

Ce n’est pas en réfléchissant au problème toujours de la même manière à plusieurs ou seul dans son coin, que les solutions arrivent par miracle ! Mais belle et bien en mettant en place des stratégies et des méthodes éprouvées autant que novatrices qui créent un environnement favorable à l’émergence de solutions nouvelles.

La créativité, cette capacité d’imaginer et de réaliser quelque-chose de nouveau en développant son pouvoir créateur, peut alors trouver un cadre d’expression. Et bien souvent nous sommes plus intelligents à plusieurs que seul pour faire émerger de nouvelles pistes de solutions. L’intelligence collective ne demande qu’à se déployer dans les organisations pour mobiliser toutes les énergies créatrices dans une dynamique de coopération.

De nombreuses méthodes et outils sont à notre disposition pour faire émerger la créativité et l’intelligence collective dans les organisations. Notre proposition privilégie pour l’instant les approches telles que la connexion intuitive et la visualisation créatrice dans une approche individuelle voire de groupe et les outils du brainstorming et du problem solving dans une démarche collective. Il est également possible d’ intégrer des pratiques artistiques telles que le dessin, la peinture, le théâtre, la musique… avec un enclin en ce qui me concerne de la musique et le chant dans une dimension intuitive et spontanée ne nécessitant pas de maîtrise technique à priori. Pour les autres disciplines, l’association avec un pédagogue maitrisant l’une ou l’autre des pratiques sera envisagée.

Notre offre intègre des approches d’intelligence collective et de facilitation : World café, forum ouvert, collaboration générative, nouvelle gouvernante / sociocratie, Mastermind, open codev’ etc… Nous restons en veille pour intégrer ces nouvelles approches jugées les plus efficientes et le plus en adéquation avec nos valeurs.

NB : ces approches créatives permettent d’impliquer les parties prenantes, de faire émerger de nouvelles pistes de solutions, de donner plus de sens, d’aboutir à des décisions partagées etc. Elles se rapprochent sur certains aspects au coaching de groupe / teambulding.

Sans oublier la créativité au sens marketing et publicitaire du terme : créer un nom de marque, une signature, une accroche, présenter un nouveau concept / produit / service de manière importante etc… Je suis aussi disponible pour cela ! Plusieurs années dans le domaine, ce serait dommage ne ne pas vous en faire profiter !